Über EDER Spirotech

Das österreichische Familienunternehmen EDER wurde am 1. Januar 2022 übernommen durch Spirotech. Die beiden Familienunternehmen arbeiten seit mehr als zehn Jahren zusammen. Alle Tätigkeiten im Bereich der Expansion und Druckhaltung und ca. 90 Mitarbeiter von EDER Heizung (Service) und Anton EDER (Produktion und Vertrieb) wurden Teil von EDER Spirotech.

Über Spirotech

Spirotech bv entwickelt und produziert innovative Gesamtlösungen für die Konditionierung von Flüssigkeiten in HLK- und Prozessanlagen. Die Produkte von Spirotech führen zu einer Reduzierung von Fehlfunktionen und Verschleiß. Das bedeutet weniger Wartungsaufwand, verbessert die Effizienz und reduziert den Energieverbrauch.

Spirotech gilt weltweit als Spezialist auf seinem Gebiet. Aufgrund des Fokus auf Qualität, Produktentwicklung und Prozessverbesserung werden Spirotech-Produkte von führenden Herstellern von Installationskomponenten empfohlen.

Derzeit sind bei Spirotech rund 200 Mitarbeiter beschäftigt, von denen 150 am Hauptsitz in Helmond (NL) arbeiten.. Die Produktion findet in Helmond statt und verschiedene (Personal-)Abteilungen sind angesiedelt, wie Finanzen, Personal, IT, Produktion, Vertriebsunterstützung, Kundenservice, Innovation, Einkauf, Vertrieb und Marketing. Spirotech hat eigene Vertriebsbüros in den Niederlanden, Belgien, Deutschland, Großbritannien, Italien und China. In vielen anderen Ländern arbeiten wir mit ausgewählten Partnern zusammen.

Die nordamerikanischen und kanadischen Märkte werden von Spirotherm Inc. betreut; eine separate Gruppe. Darüber hinaus ist Spirotech in über 65 Ländern mit einem umfangreichen Netzwerk ausgewählter Importeure vertreten.

Warum gibt es diese Position?

• Damit HLK-Anlagen in der Vertriebsregion leistungsoptimiert im Betrieb sein können und deren „Lebensdauer“ signifikant erhöht wird.
• Damit die marktführenden Technologien, Kenntnisse und Erfahrungen bei den Zielkunden bestmögliche zum Einsatz kommen.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie sind erster Ansprechpartner sowie Problemlöser für Ihre Kunden in allen Belangen
• Sie bauen den bestehenden Kundenstamm durch intensive Betreuung innerhalb Ihres Vertriebsgebietes weiter aus und pflegen Kontakte zu den Zielkunden (vordergründig Planer, Installateure und Energieversorger), um so neue Einsatzmöglichkeiten für die Produkte unseres Mandanten zu identifizieren
• Sie schulen Kunden und deren Mitarbeiter zum Thema „Druckhaltung und Wasserqualität“ in Heizungs-, Klima- und Prozessanlagen und wie durch entsprechende Planung und Anwendung die Qualität sowie Betriebssicherheit dauerhaft verbessert wird
• Im Objektbereich begleiten Sie Projekte von der Planung bis zur Realisierung und nehmen Verantwortung für den Erfolg
• Sie sorgen bei Ihren Kunden für ein nachhaltiges Bewusstsein zum Thema „Druckhaltung und Wasserqualität“

Wie meistern Sie die Aufgaben?

• Durch eine entsprechende Einarbeitung und Schulungen werden zum Experten für das Thema „Druckhaltung“ in HLK-Anlagen
• Sie verfügen über eine möglichst umfassende technische Ausbildung (HTL/FH) und haben bereits Vertriebserfahrung gesammelt - idealerweise im Bereich der technischen Planer und Installateure für Heizungs-, Klima- und Prozessanlagen
• Sie bestechen durch Kundenorientierung sowie sicherem Auftreten und können Ihre Kommunikationsstärke - auch vor größeren Gruppen – optimal einsetzen.
• Als technischer Experte sind Sie es gewohnt, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten, sowie innerhalb des Vertriebsgebietes optimiert zu reisen
• Sie denken „Out of the box“ und verlassen gerne Ihre Komfortzone
• Sie verstehen den Wert Ihres eigenen Netzwerks und bauen dieses stätig aus

Das können Sie von der Firma EDER als Arbeitgeber erwarten!

• Langfristige Perspektive in solidem Umfeld eines expandierenden Familienunternehmens
• Eine reizvolle und leistungsgerechte Vergütung zzgl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) ist selbstverständlich
• Vertrieb einer anerkannten und eingeführten Top-Marke
• Einen bestehenden Kundenstock und gut aufbereitetes Gebiet als Marktführer
• Die Mitarbeit in einem renommierten expandierenden Unternehmen, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist
• Die Chance den Markt zu verändern und eigene Fußspuren zu hinterlassen