Über EDER Spirotech

Das österreichische Familienunternehmen EDER wurde am 1. Januar 2022 übernommen durch Spirotech. Die beiden Familienunternehmen arbeiten seit mehr als zehn Jahren zusammen. Alle Tätigkeiten im Bereich der Expansion und Druckhaltung und ca. 90 Mitarbeiter von EDER Heizung (Service) und Anton EDER (Produktion und Vertrieb) wurden Teil von EDER Spirotech.

Über Spirotech

Spirotech bv entwickelt und produziert innovative Gesamtlösungen für die Konditionierung von Flüssigkeiten in HLK- und Prozessanlagen. Die Produkte von Spirotech führen zu einer Reduzierung von Fehlfunktionen und Verschleiß. Das bedeutet weniger Wartungsaufwand, verbessert die Effizienz und reduziert den Energieverbrauch.

Spirotech gilt weltweit als Spezialist auf seinem Gebiet. Aufgrund des Fokus auf Qualität, Produktentwicklung und Prozessverbesserung werden Spirotech-Produkte von führenden Herstellern von Installationskomponenten empfohlen.

Derzeit sind bei Spirotech rund 200 Mitarbeiter beschäftigt, von denen 150 am Hauptsitz in Helmond (NL) arbeiten.. Die Produktion findet in Helmond statt und verschiedene (Personal-)Abteilungen sind angesiedelt, wie Finanzen, Personal, IT, Produktion, Vertriebsunterstützung, Kundenservice, Innovation, Einkauf, Vertrieb und Marketing. Spirotech hat eigene Vertriebsbüros in den Niederlanden, Belgien, Deutschland, Großbritannien, Italien und China. In vielen anderen Ländern arbeiten wir mit ausgewählten Partnern zusammen.

Die nordamerikanischen und kanadischen Märkte werden von Spirotherm Inc. betreut; eine separate Gruppe. Darüber hinaus ist Spirotech in über 65 Ländern mit einem umfangreichen Netzwerk ausgewählter Importeure vertreten.

Anforderungen

• Ausbildung als Metalltechniker*in, Schlosser*in oder verwandte Berufsausbildung
• Freude an der handwerklichen Arbeit
• gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick
• selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise

Aufgaben

• Fertigung verschiedener Metallbehälter
• Vorfertigung von Baugruppen
• Verschweißen der Behälter
• eigenständige Führung und Betreuung von Schweißrobotern/-automaten

Wir bieten

• 38,5-Stunden-Woche, keine Schichtarbeit
• ein ansprechendes Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Erfahrung und Qualifikation (min € 35.867,58 Jahresbrutto lt Kollektivvertrag Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe, Arbeiter*innen)
• berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten